Offre d'emploi : Directrice ou directeur de l’administration et des finances

L’École de danse contemporaine de Montréal est actuellement à la recherche d’une personne pour occuper un poste de Directrice ou Directeur de l’administration et des finances.
 
Identification 
Titre de fonction : Directrice ou Directeur de l’administration et des finances
Catégorie d’emploi : Cadre supérieur 
Supérieur immédiat : Directeur général
 
Sommaire de la fonction 
Sous l’autorité de la direction générale, la personne occupant le poste à la direction de l’administration et des finances a pour fonction de planifier, diriger, organiser, coordonner la gestion administrative et financière de l’École de danse contemporaine de Montréal, et ce, dans le respect de la mission et des orientations de l’organisme.
 
Les responsabilités
 
Plus spécifiquement, la personne assumera les responsabilités suivantes :
Assister et conseiller la direction générale dans ses fonctions de planification générale de l’organisme;
Participer au comité de direction;
Préparer le plan d’action annuel et le budget des services administratifs;
Participer à la négociation de certaines ententes, en accord avec la direction générale, entre l’EDCM et les fournisseurs et assurer le respect des ententes négociées; 
Représenter, sur mandat de la direction générale, l’École auprès de diverses instances.
 
Au niveau du financement public et privé et de la comptabilité :
Identifier les sources de financement public et privé (gouvernements, agences gouvernementales, etc.);
Préparer les demandes d’aide financière pour la réalisation des activités de l’École et les soumettre pour approbation à la direction générale;
Préparer les rapports financiers pour les gouvernements;
Évaluer les besoins en ressources humaines dans son secteur d’activité;
Préparer, en collaboration avec la direction générale, le budget annuel de l’École;
Superviser le travail de la technicienne ou technicien comptable et s’assurer de la conformité du travail;
Assurer le contrôle du budget d’exploitation et participer à la production des rapports financiers (états des résultats, budget d’encaisse, bilan, etc.), les soumettre à la direction générale;
Préparer les documents requis pour les institutions financières;
Veiller à la préparation des documents pour la vérification comptable et assister les vérificateurs.
 
Au niveau de la gestion des ressources humaines :
Appliquer la politique de gestion des ressources humaines;
Rédiger les contrats d’embauche du personnel et voir à leur respect;
Assurer le respect des normes du travail de même que de santé et de sécurité au travail;
Assurer le suivi des contrats liés à la création d’une œuvre et veiller au respect des droits d’auteurs;
Connaître, revoir et satisfaire tous les besoins en matière d’assurances collectives, régime de retraite, permis de travail, etc.;
Assurer la remise des contributions de l’employeur;
Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et veiller à la confidentialité des informations;
 
Au niveau de la gestion des ressources matérielles :
Élaborer et appliquer la politique d’approvisionnement;
Élaborer et appliquer la politique de location des locaux;
Assurer la supervision et la gestion du parc informatique;
Superviser la maintenance et l’entretien des locaux;
 
Profil recherché
Diplôme universitaire dans un champ de spécialisation appropriée (administration, comptabilité). Un titre comptable un atout;
Entre 5 et 10 ans d’expérience pertinente dans le secteur de l’administration, de préférence dans le domaine collégial;
Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
Excellente connaissance de la langue anglaise;
Maîtrise des principaux logiciels de l’environnement Office et du logiciel Acomba;
Une connaissance de la danse contemporaine et/ou du milieu culturel et artistique constitue un atout.
 
Compétences et habiletés personnelles 
Excellentes habiletés de gestion;
Capacité de travailler en équipe;
Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités;
Très bonnes habiletés de communication;
Leadership et esprit d’analyse;
Capacité à résoudre les problèmes; très grand sens de l’analyse;
Rigueur et minutie
 
Les modalités d’embauche
Poste permanent à temps plein;
35h/semaine ;
Salaire : selon la politique de rémunération de l’École
Avantages sociaux
 
• DATE D’ENTRÉE EN POSTE : 28 mars 2022 
• POUR POSTULER : date limite le 7 mars 2022
• Veuillez faire parvenir votre Curriculum Vitae à rh@edcm.ca - seules les candidatures retenues seront convoquées en entrevue.
 
À propos de l’École de danse contemporaine de Montréal
Spécialisée dans la formation des interprètes en danse contemporaine, l’École de danse contemporaine de Montréal (EDCM) se positionne comme un centre d’excellence dans le milieu des arts de la scène au Canada. Reconnue pour l’avant-gardisme et la rigueur de son enseignement, l’EDCM se veut un terreau fertile pour la recherche et le développement artistique ainsi que l’émergence de nouveaux courants. Depuis sa fondation en 1981, elle a formé plus de 400 danseurs interprètes professionnels qui s’illustrent sur les scènes nationale et internationale. L’EDCM, établissement d’enseignement affilié au cégep du Vieux Montréal est accrédité par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec et soutenu par Patrimoine Canadien.
 
 
Photo : David Boyer
 

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